Compromiso ESG

En Sherpa gestionamos fondos de capital privado con el objetivo de crear grupos empresariales sostenibles a largo plazo y con una propuesta de valor diferencial.

Creemos que para conseguir este objetivo es preciso integrar los factores medioambientales, sociales y de gobierno corporativo a lo largo del proceso de inversión, buscando la generación de valor financiero a largo plazo.

Esta creencia nos permite alinear los factores ESG con nuestra labor fiduciaria, apoyando a nuestras participadas en la obtención de retornos financieros a largo plazo, mitigando los impactos negativos de su actividad, y buscando un impacto positivo en la preservación y creación de empleo.

Además, la integración de los factores ESG en el proceso de inversión nos permite dar respuesta a las inquietudes de nuestros grupos de interés.

Equipo ESG

Sherpa considera que el equipo humano es la clave para el éxito, y por ello, ve necesario contar conuna estructura de gobierno ESG que defina, gestione, mida y evalúe las acciones ESG a implantar.

Comité ESG

Founding Partner
Alfredo Bru

Head of Investor Relations and ESG
Begoña Aguilera

CFO. Controlling Stakeholders
Jesús Méndez

Director Investments
José María de Retana

Partner. Operational
Fernando Aguado

CFO. Controlling Stakeholders
Jesús Méndez

Iniciativas & Estándares

Sherpa es firmante de los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (“UN PRI”) desde 2018, siempre con el objetivo de integrar mejores prácticas de sostenibilidad.

Sherpa se compromete a contribuir a través de sus actividades a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Sherpa busca generar un impacto positivo en los ODS 8, ODS 9 y ODS 16.

Cumplimiento SFDR

Sherpa está sujeta al Reglamento sobre la divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros (EU 2019/2088). En Sherpa consideramos los criterios ESG a lo largo del proceso de inversión, integrando en el mismo, los riesgos de sostenibilidad en el sentido del artículo 3 del Reglamento.

En Sherpa hemos decidido no considerar las principales incidencias adversas en materia de sostenibilidad enunciadas en el artículo 4 del Reglamento, si bien, nos hemos comprometido a recoger indicadores medioambientales, sociales y de gobernanza de forma anual. La Política de Remuneración de Sherpa incluye las cuestiones ESG en el cómputo de la retribución variable anual de nuestros profesionales según el artículo 5 del Reglamento.

Para más información, véase la política de Inversión Responsable.

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